成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

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　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区13家分行和31家直属支行（部）、190余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

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　　成都银行南充分行成立于2013年12月，下设营业部和顺庆支行。自成立以来，南充分行积极坚持省委、省政府“一干多支”发展战略，主动融入南充“建设成渝第二城、争创全省副中心、打造双城次极核”的发展大局，为南充市经济发展提供有力的信贷支持，实现了各项业务稳健快速发展。

招聘信息

　　因业务发展需要，成都银行南充分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、工作地点

· 四川省南充市

二、招聘岗位、人数及要求

（一）支行负责人（1名）

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄40周岁（含）以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；

3、熟悉银行业务运作模式和工作流程，了解经济、金融方针政策和金融业务发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求；

4、熟悉银行公司、个人金融产品和服务，有较丰富的客户资源，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；

5、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（二）网点零售专职负责人（2名）

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄40周岁（含）以下，具有2年及以上相关工作和管理经验；

3、有较强的产品组合、应用和创新能力，熟悉营销组织和策划，熟悉银行个人金融业务、产品及相关政策法规；

4、熟悉南充市辖三区储蓄业务市场，具备较强的市场拓展能力，能够带领团队完成目标任务；

5、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（三）个人客户经理（2名）

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄35周岁（含）以下，具有2年及以上相关工作经历；

3、具有良好的职业道德，风险意识较强，能够自觉遵守相关法律法规，按照我行有关政策审慎、合规地开展个人业务；

4、熟悉银行个人储蓄、理财、信贷业务，具有较强的市场拓展能力，具有较丰富的客户资源；

5、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（四）综合柜员（4名）

1、全日制大学本科学历，经济、金融、会计类相关专业；

2、年龄25周岁（含）以下；

3、熟悉会计、金融等相关法律法规，熟悉银行柜面业务知识；

4、具备较强工作责任心和团队意识，能积极配合网点负责人完成营销任务；

5、品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录；

6、具备银行从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

三、报名方式

　　应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至nchr@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“成都银行南充分行—姓名—应聘岗位”），联系电话0817-6171110。

四、招聘流程

· 简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

五、报名截止时间

· 2021年3月7日（星期日）

六、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。

（二）经审核符合条件者，我行将以电话、短信、电子邮件等方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

（三）未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。

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