岗位职责:
1.负责所带班级文化建设，学员管理和教务工作;
2.负责持续提升班级的续班率，老带新及扩科成果;
3.负责校区线上，热线及到店家长的咨询接待工作;
4.与总部及各部门及时对接，协调好授课老师，时间和教室分配等事宜;
5.与家长，学员及老师及时沟通，协调学校关系，意见互通，持续提升客户满意度;
6.参与线上群的运营维护工作，确保线上课程有效实施;
7.积极参与校区组织的市场活动，讲座，线下体验教学研讨等相关工作。
岗位要求:
1.形象好，气质佳，性格开朗，待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力;
2.口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力;
3.头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强;
4.做事积极，工作耐心，细致，严谨，有责任心，爱心，执行力强，学习能力强;
5.热爱教育行业，对中小学学生的学习，生活和心理有了解，善于倾听;
6.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间;
7.熟练使用OFFICE办公软件。
晋升空间:班主任-校区主管-储备校长-校长-城市合伙人-省区负责人
福利:五险一金（养老，医疗，生育，失业，工伤五险，住房公积金）＋员工关怀（不定期团建，节假日礼品）＋生日礼品＋集体旅游＋盛大年会
上班时间:朝九晚七，单双休