基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求25岁 - 30岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
1、学历:大学专科(含)以上学历
2、资历:1年以上市场或运营工作经验,市场营销或相关专业优先
3、要求:
(1)敏锐的市场洞察力,有良好的活动策划及组织能力;
(2)性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强;
(3)具备较强的学习能力、执行力及团队协作能力;
(4)具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,亲和力较强。
职责:
1、负责所在校区的市场团队日常管理工作;
2、负责于当地传统学校、非文化类培训学校、异业机构等建立合作,拓展并维持良好的渠道合作关系;
3、积极参与并配合总部,有效实施群的日常运营维护及线上裂变工作;
4、协调总部及各部门,确保校区市场活动策划、组织及实施,校区全面运营管理工作;
5、收集统计各项资料数据,积极配合总部相关业务支持线条开展工作;
6、有效指导团队,带领团队持续提升校区客户的服务满意度。
薪酬:6-8k/月(底薪+绩效)
福利:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金)+员工关怀(不定期团建,节假日礼品)+生日礼品+集体旅游+盛大年会
晋升空间:运营主管--市场总监--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制:
1、培训机制完善,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2、培训项目:①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训(产品、营销、市场、渠道、管理类)让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间:早上九点到晚上六点,单双休(周一,周二)
2、资历:1年以上市场或运营工作经验,市场营销或相关专业优先
3、要求:
(1)敏锐的市场洞察力,有良好的活动策划及组织能力;
(2)性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强;
(3)具备较强的学习能力、执行力及团队协作能力;
(4)具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,亲和力较强。
职责:
1、负责所在校区的市场团队日常管理工作;
2、负责于当地传统学校、非文化类培训学校、异业机构等建立合作,拓展并维持良好的渠道合作关系;
3、积极参与并配合总部,有效实施群的日常运营维护及线上裂变工作;
4、协调总部及各部门,确保校区市场活动策划、组织及实施,校区全面运营管理工作;
5、收集统计各项资料数据,积极配合总部相关业务支持线条开展工作;
6、有效指导团队,带领团队持续提升校区客户的服务满意度。
薪酬:6-8k/月(底薪+绩效)
福利:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金)+员工关怀(不定期团建,节假日礼品)+生日礼品+集体旅游+盛大年会
晋升空间:运营主管--市场总监--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制:
1、培训机制完善,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2、培训项目:①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训(产品、营销、市场、渠道、管理类)让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间:早上九点到晚上六点,单双休(周一,周二)

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