基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求25岁 - 30岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
1、学历:统招本科及以上学历
2、资历:1年以上学校教学或教务工作经验,教育学、教育管理学等相关专业优先考虑
3、要求:
(1)熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件;
(2)熟悉教务教学工作的内容,了解培训机构的教学服务流程;
(3)吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好客户服务意识;
(4)为人正直、责任心强,具备良好的职业素养;
(5)具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,亲和力较强;
(6)具备较强的学习能力、执行力及团队协作能力。
职责:
1、负责所在校区的教务团队日常管理工作;
2、持续提升校区整体续班率、老带新及扩科成果;
3、负责培训及指导团队,提升校区咨询接待能力;
4、协调总部及各部门,确保校区各项体验活动及课程的正常进行;
5、收集统计各项资料数据,积极配合总部相关业务支持线条开展工作;
6、有效指导团队,带领团队持续提升校区客户的服务满意度。
薪酬:6-8k/月(底薪+绩效)
福利:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金)+员工关怀(不定期团建,节假日礼品)+生日礼品+集体旅游+盛大年会)
晋升空间:校区主管--储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制:
1、培训机制完善,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2、培训项目:①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训(产品、营销、市场、渠道、管理类)让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间:早上九点到晚上六点,双休(周一周二)
2、资历:1年以上学校教学或教务工作经验,教育学、教育管理学等相关专业优先考虑
3、要求:
(1)熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件;
(2)熟悉教务教学工作的内容,了解培训机构的教学服务流程;
(3)吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好客户服务意识;
(4)为人正直、责任心强,具备良好的职业素养;
(5)具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,亲和力较强;
(6)具备较强的学习能力、执行力及团队协作能力。
职责:
1、负责所在校区的教务团队日常管理工作;
2、持续提升校区整体续班率、老带新及扩科成果;
3、负责培训及指导团队,提升校区咨询接待能力;
4、协调总部及各部门,确保校区各项体验活动及课程的正常进行;
5、收集统计各项资料数据,积极配合总部相关业务支持线条开展工作;
6、有效指导团队,带领团队持续提升校区客户的服务满意度。
薪酬:6-8k/月(底薪+绩效)
福利:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金)+员工关怀(不定期团建,节假日礼品)+生日礼品+集体旅游+盛大年会)
晋升空间:校区主管--储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制:
1、培训机制完善,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2、培训项目:①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训(产品、营销、市场、渠道、管理类)让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间:早上九点到晚上六点,双休(周一周二)
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