1、学历：统招本科及以上学历，211/985院校优先
2、资历：工作经验3年以上，管理岗位经验1年以上，有较强的沟通协调能力
3、要求：
（1）有事业心，责任感强，能吃苦，勤勤恳恳，有良好的合作精神和学习态度；
（2）敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
（3）文字功底扎实，熟练运用各项办公软件；
（4）熟悉教育培训行业，有独立筹建校区经验者优先。
职责：
1、综合管理校区员工，践行、传递并建设良好的校区文化，指导、协调、督促各部门有序开展工作；
2、制定校区年度/季度/月度招生计划并执行实施，开拓并维护线上线下多种招生渠道，完成校区招生收入任务；
3、收集统计各项资料数据，参与组织制定学校发展规划，积极配合总部相关线条负责人开展工作；
4、落实并执行总部的财务管理制度，树立成本意识、规范校区费用支出；
5、培养优秀的中层管理干部，完善并落实各项绩效考核制度，充分调动员工积极性。
薪酬：15-25万/年（底薪+绩效）
福利：五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金）+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+生日礼品+集体旅游+盛大年会
晋升空间：储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制：
1、培训机制完善，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
2、培训项目：①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间：早上九点到晚上六点，单双休（周一，周二）