现场洽谈，现场签订用工合同，现场提走档案；一旦被录用，本科生补贴3万元学费，研究生补贴6万元学费……昨日，川北医学院举行2014届毕业生“双选会”，1100余家医疗单位带着3万多个岗位进场选人，争抢3278名川北医学院2014届毕业生。
    现场“抢”人　一名学生选10个岗位
    昨日上午，记者在川北医学院2014届毕业生“双选会”上看到，大学生们在现场穿来穿去，寻找自己满意的工作单位。
    得知川北医学院举办“双选会”的消息后，来自全国各地的1100多家医疗单位蜂拥而来，提供了3万多个岗位供人挑选。川北医学院招生就业处副处长姚家赞介绍说，学院2014届毕业生硕士研究生126人，本科生2879人，专科生273人，一共3278人，也就是说，在这场“双选会”上，平均每个学生可以选择10个岗位。
    “这是全省医学类院校至今为止最大的‘双选会’，参加的单位最多，提供的岗位最多。”姚家赞说，参加此次“双选会”的招录单位来自全国20个省（市、自治区），主要是县级以上医疗单位以及疾控中心等部门。
    特殊政策“迷”人眼  签约就补贴学费
    昨日上午，记者在现场看到，为了“抢”到人才，不少医疗单位使出了浑身解数，提供了各种各样的特殊政策。如眉山市洪雅县人民医院等5家单位现场招录58人，为了招到人才，洪雅县委纪委副书记、组织部副部长、人力资源和社会保障局局长、编委办副主任、卫生局局长、财政局局长亲自带队现场招人，并提供了种种特殊政策。如双方一旦签订合同，即解决编制问题，本科生补贴3万元学费，硕士研究生补贴6万元学费。上岗后，每个月还要提供2000至3000元的生活费。如此优厚的待遇，吸引了不少即将毕业的大学生前来应聘。因为担心一些大学生会反悔，洪雅县卫生局还组织各医疗单位现场和求职大学生签订合同，现场提走档案。
    云南省红河州弥勒市中医医院为了招到人才，在现场修改起了招聘公告。一名负责人拿出笔，在招聘公告上面加上“编内直招”几个字以及电话号码。福建漳州市一家医疗单位则在招聘海报上醒目地写着“不参加公招考试，直接进医院上班”。
    外地医疗单位大量抢人，本地医疗单位也不甘落后。南部县人民医院海报上面清清楚楚地写着“硕士以上研究生，提供10?15万元安家费；学士学位结业生，提供5?8万元安家费”等字样。
    大学生喜欢大城市  各方面专业人才紧俏
    昨日上午，记者在“双选会”现场看到，虽然招聘单位众多，并且以县级以上医疗单位为主，但是这些即将毕业的大学生还是更倾向于在地级以上城市找工作。记者看到，在一些县级医疗单位摊位前洽谈的大学生并不多，而成都、重庆、杭州以及南充、达州、绵阳、宜宾等大城市的医疗机构摊前洽谈的大学生排起了长队。在与医疗单位洽谈时，这些大学生认真“推销”自己，递上精心准备的简历。一些大学生认为，在大城市里上班，发展前途更大一些。
    从昨日的“双选会”来看，临床类医学人才最为紧俏，麻醉、检验、影像等人才需求量大。川北医学院招生就业处一名负责人认为，从今年“双选会”的用人需求来看，中医人才的需求量较大，这与各地中医事业的快速发展有关。
    “双选会”为啥火爆？ 老百姓对医疗需求大
    医学类“双选会”为啥会如此火爆？姚家赞认为，主要有三方面原因。一是近年来国家在卫生事业方面投入了大量的资金，扩建和新建起了医院，添置了大量的设备，对医学类人才的需求自然增加；二是国家医保政策越来越惠民，农村有新农合，这让越来越多的老百姓看得起病了；三是老百姓的健康意识越来越强，一旦生病，就要及时到医院就医，不再拖延，这也直接导致老百姓的就医需求增加，老百姓就医需求增加，医院的医学类人才需求自然也就增加。

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