2月10日，笔者从高坪区委宣传部获悉，该区将启动第一个本土人才培养工程??“江东人才计划”。根据计划，将培养一批本土人才，引进一批急需紧缺人才，储备一批高素质人才。
    据了解，该计划将用5年左右时间，培养500名本土人才。其中，培养党政人才200名，专业技术人才50名，项目管理人才50名，农村实用人才150名，社工人才50名。
    人才培养对象通过组织推荐、资格审查的方式确定，由各牵头单位通过集中培训、进修深造、挂职锻炼和实地考察等方式加强培养。每年定期组织培养对象分类培训1至2次，条件允许的情况下，组织培养对象进行实地考察；相关单位为培养对象提供学习进修机会；根据产业发展和项目建设需要，选派培养对象进行挂职锻炼，加大对人才的培养力度。
    各牵头单位每年要对培养对象进行考核，考核不及格者，及时淘汰。区委人才办定期对各牵头单位进行考核。
    据了解，该计划还将采取“柔性引进”和“刚性引进”相结合的方式，力争每年从外地引进10名急需紧缺人才，并对其在安家费、生活费等方面进行一次性补贴。

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