3月份和四月份是求职招聘的黄金时期，很多朋友们纷纷跳槽以寻求更高的待遇，但是很多人从原东家辞职之后，经历了几个月的空档期，这种空档期很可能会造成求职者社保断缴。那么，社保断缴有什么后果？又应该如何解决呢？接下来就让南充人才网的小编来为大家解析一下吧。

一、退休待遇

社保断缴会影响到基础养老金的水平。虽然养老保险是累计计算，只要缴满15年就可以领取，但是如果中断的时间过长，在养老金金额上会大打折扣。

二、医疗保险

医疗保险只要你在工作期间正常缴纳，就可以享受医保待遇。有一种说法说医保断缴三个月会被清零，其实这种说法是不准确的。如果医保中断缴纳三个月，之后连续缴纳六个月之后即可恢复待遇，断缴六个月的，连续缴纳一年即可恢复待遇。医保断缴也可以补缴。

三、工伤、生育和失业保险

工伤险是缴纳期间就可以享受的，只要开始重新缴纳就可以使用；生育保险只要夫妻两人中有一个人缴满一年，在妻子生育或者计划手术的一年之内都可以办理；失业险员工只要缴满一年即可享受，不过只有员工被辞退的情况下才能领取失业金。

三、断缴之后怎么办

养老保险和医疗保险都是按年限计算的，中断之后进行补缴就可以。养老金可能会稍有影响，补缴时需要交一定的滞纳金。社保的政策和领取方式每个地区都有不同，实际情况还是要根据你所在的城市具体政策决定。

综上所述，社保缴费是很重要的福利，一旦断缴，再重新补缴手续很复杂。在一些大城市，社保的缴纳年限和买房买车又有关系，如果年限被清零，是相当麻烦的事情。大家如果有在大城市定居的想法，一定要提前了解相关政策，不要盲目跳槽离职。

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