营山县
营山县最新招聘信息 营山公共招聘信息,营山县招聘,提供丰富的南充营山招聘信息
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作;
2.负责外联工作及办理医院所需各项证照;管理医院重要资质证件;
3.搜集、整理医院内部信息,及时组织编写医院大事记;
4、组织、协调医院年会、员工活动、场类活动及各类会议组织好来客接待和相关的外联工作;
任职要求:
1.28-35岁,行政管理等相关专业,会开车;
2.3年以上行政管理工作经验。熟悉医院办公室工作,了解医疗方面相关规定及政策;
3.熟练使用各种办公软件;
4、较强的文字功底,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
职位类别:行政总监 南充/营山县
职位描述:
岗位职责及工作内容:
1、能独立做好财务工作,包括财务报表的分析和预算制定等;
2、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
3、审核公司财务报表、核对关联往来;
4、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、协调对外审计,提供所需财会资料;
7、其他交办的工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,财务类专业,持有会计上岗证;
2、熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档等;
3、2年以上会计工作经验,并具备一定的财务管理经验;
4、有民营医院会计工作经验者优先;
职位类别:会计/会计师 南充/营山县
我院是二级肾病专科医院,血液透析为主。招聘15人以上的医师团队,副高级技术职称需要3人(内科、外科、麻醉、检验、影像),主治3人(内科、外科、麻醉、检验、影像)药剂检验各2名,肾内科专业及有肾内科进修证优先。
职位类别:医生 南充/营山县
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
职位类别:行政专员/助理 南充/营山县
护理人员40余人,护理人员均需经过专业技术培训合格并取得相应资质,有血液透析进修证及专科证优先录取。
职位类别:护士/护理 南充/营山县
房屋销售,置业顾问,有工作经验者优先
职位类别:置业顾问 南充/营山县
房地产销售主管,营销策划,有房地产销售经验者优先
职位类别:销售经理/主管 南充/营山县
数控加工、车工、钻工、铣工、薄板冲压钣金工、清件工
职位类别:普工 南充市/营山县
大专以上学历,有压铸工作经验三年以上
职位类别:机电工程师 南充市/营山县
焊接产品
职位类别:切割/焊工 南充市/营山县
1.有充足的工作经验,领导管理经验。
2.具备组建营销团队的能力
3.待人处事聪明,实事求是,善恶分明,对工作有激情,有奋斗目标。
4.服从公司管理,认同公司企业文化。
职位类别:销售经理/主管 南充/营山县
1.向客户介绍公司优惠活动。
2.电话邀约客户到店
3.配合设计师服务好每一个客户。
4.与客户全程建立良好的信任关系,储备资源。
职位类别:电话销售 南充/营山县
岗位职责:负责项目现场政策宣讲解释、搬迁户调查、资料收集、复垦进度质量管理等工作。
任职要求:大专及以上学历,具有较强的学习能力和沟通能力,会基础办公软件和CAD;能吃苦耐劳,有土地整理相关工作经验者其它条件可适当放宽。土地资源管理、自然地理与资源环境、城乡规划、地籍测绘等相关专业的优秀毕业生优先。
工作地点:南充市营山县。
职位类别:测绘/测量 南充/营山县
家住营山县城,有敬业精神,吃苦耐劳,肯学习,勤思考
职位类别:销售代表 南充/营山县
工作职责
1.根据集团战略目标,拟定、组织实施公司财务管理规划;
2.负责建立、健全公司及子公司的财务方面各项管理制度、分管财务、审计稽核、投融资年度计划及重大事件决策;
3.负责编制财务报表及财务预决算方案,有效监督检查财务制度执行情况;
4.健全公司及子公司财务管理体系,合理调度资金与现金流量;
5.对公司经营活动提供有效的财务分析和财务决策;
6.与税务及银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的合作关系。
任职要求
1、40-50岁,财务类本科及以上学历五年以上大型集团公司财务经验,有教育行业任职经验;
2、最近5年担任财务总监,精通集团化财务工作管理;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系; 5、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。
职位类别:财务总监 南充/营山县
岗位要求:
1、公司资质文件存档;
2、按照工作流程与制度,并负责流程与制度的督导、落实及检查工作;
3、建立及完善相应的工作手册,建立完善的工作资料库;
4、编制标书所需的其它材料的收集、整理;
5、在部门经理的领导下,全面负责项目的招投标工作;
6、与上级领导密切沟通,及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性和准确性;
7、与生产经理建立良好的沟通与协调,根据掌握的信息及时修整标书;
8、投标保证汇出、退回的跟进;
9、开标时,及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期等唱标内容;
10、中标的经验总结与未中标的经验教训。
任职资格:
1、女性优先;
2、工商管理、市场营销等相关专业;
3、熟悉粮油行业招投标法律法规;
4、熟悉粮油行业招投标流程,能独立编写标书;
5、具有较高的谈判技巧与沟通能力;
6、具有较强的组织能力;有一定的人际交往能力;
职位类别:其他职位 南充/营山县
■组织制定公司的战略规划和生产经营计划,审批年度计划并监督计划的有效实施
■负责公司的生产经营活动管理,完成集团下达的各项指标
■组织研究客户对产品的反馈,组织改进服务中存在的问题,以提高客户满意度
■协助董事长进行生产、经营全面管理,掌握粮食市场信息,提供重大经营决策依据,侧重抓购销业务,对经营重大决策建议的前瞻性,严密性负责。
■根据粮油场行情,科学制定年初购销计划,并按季,逐月,每旬分解实施,对计划的有效性、严密性、操作的可行性负责。
■拓展、巩固购销网络,开辟的购销市场,建立健全切合公司运作又适应市场需求的购销体系。对巩固,开辟,建立购销网络的有效性负责。
■大宗业务活动,必须拿出具体方案经公司办公室讨论,经董事长批准后方能进行,对方案的科学性、有效性、运行的严密性负责。
■制定合理的价格体系方案,建立合理严密的购销手续流程,和出入库制度,对出入库程序的严密性负责。
业务了解范围 掌握:行业发展方向,业内动态与市场趋势
熟悉:产品情况,市场规律,业务流程
了解:业务相关法律行规
工作经验 十年以上粮油行业工作经验,五年以上同职位工作经历
工作技能 很强的:市场开拓能力
较强的:管理及协调能力
一般的:创新能力
职业道德 较高的政治素质和良好的职业道德,熟知臻信文化,严格按照臻信文明行为规范要求自己,具有强烈的企业认同感和奉献精神,较高的忠诚度,严守公司秘密。
职位类别:CEO/总裁/总经理 南充/营山县
■根据总公司提出的战略目标,指导制定和确定商管公司所有物业的招商定位方案、运营方案、企划方案、开业方案、动线设计方案,完成物业招商和开业目标;
■根据集团下达的年度经营目标,编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标。
■拟定商管公司内部管理架构设置方案和基本管理制度;主持商管公司的基本团队建设、规范内部管理;
■审定商管公司具体规章、奖罚条例,拟定公司薪酬方案,审定公司考核方案并报总公司批准后执行;
■组织对新项目市场调研、市场分析、消费者分析、商业业态定位生项目评估分析;
■组织商业项目招商,对各项业务的洽谈、签约工作进行监督管理,全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作;
■根据各项目市场定位及业态规划,组织商管中心制定各阶段商业企划方案,并监督执行;
■负责组织制定年度及阶段性市场计划、营运方案及项目租金收缴计划达成公司营运目标,确保营运收益。
■掌握市场信息,提供重大经营决策方案,对经营重大决策建议的前瞻性,严密性负责。
■根据市场行情,科学制定年初招商计划,并按季,逐月,每旬分解实施,对计划的有效性、严密性、操作的可行性负责。
■大型业务推广活动,必须拿出具体方案经公司办公室讨论,经董事长批准后方能进行,对方案的科学性、有效性、运行的严密性负责。
■组织研究客户对商铺的反馈,组织改进服务中存在的问题,以提高客户满意度;
■制定合理的管理费征收方案,建立合理严密的购销手续流程,和出入库制度,对出入库程序的严密性负责。

工作经验
1、10年以上商业地产管理经验,5年以上大型商业广场高管(副总)以上工作经历;
2、具备敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,优秀的商业地产运营管理能力,并具有成功运营商业项目的经验,领导力、团队管理和激励能力突出,具备大局观和系统思维,善于整合资源,有在快速成长地产公司长期发展共享价值分享的愿望;
3、具有很强的项目拓展能力,并具备娴熟的商业地产招商及大型商业广场后期营运全局管理的工作经验;
4、具有良好的行业资源及能够合理组织商家资源,对商家具有良好的评估和选择能力,具有较强的沟通和谈判能力;
5、精通商业市场调研、策划、营销、招商等专业商业经营管理服务;
6、具备创新意识和较强的领导力和全局统筹能力以及良好的职业素养和成就导向;
7、熟悉商业公司全面运营工作,企业经营管理、各部门的工作流程;
职位类别:副总裁/副总经理 南充/营山县
岗位要求:
1、参与品牌建设与管理制度体系建设,负责及时地制定和修改品牌推广计划;
2、完成团队组建,组织岗位能力月度考评:通过绩效考核,人岗匹配;
3、负责部门年度品牌推广计划与任务的落实与分解;
4、统筹协调公司的公关业务及市场策划活动并组织实施;
5、负责公司的营销推厂项目的整体策划创意,设计与提报,并指导专案策划与设计任务通过媒介宣传和推广公司的品牌,进行品牌的建设、宜传和维护。
任职资格:
1、大学全日制专科以上;艺术设计或广告设计策划及相关专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉现代市场营销知识;
4、熟悉品牌建设与品牌管理知识,具有相关技能;
5、较强的策划设计能力,熟练运用各类设计软件;
6、较强的企划与文案写作能力;
7、一定的经营管理知识、法律知识、营销知识、文书写作知识;
8、较强的判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,领导能力。
职位类别:品牌专员/经理 南充/营山县
岗位要求:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
11、督导品管主管,按公司的总体战略规划,按公司的部署与安排做好品牌建设工作,确保公司制定的目标的按时达成。
12.督导电商主管,按公司的总体战略规划,按公司的部署与安排做好电商平台的管理工作,确保公司制定的销售任务与目标的按时达成。
13.督导招投标主管,按公司的总体战略规划,按公司的部署与安排做好招投标工作,确保公司经营范围内的投标工作取得良好的成效。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职位类别:行政经理/主管 南充/营山县
高中毕业,有实验员证,最好熟手,待遇好包吃住,主要工作内容:适配试压块,质控等。
职位类别:化验/检验 南充/营山县
电信营业厅的业务受理。详细情况可来电咨询
职位类别:其他职位 南充/营山县
福利:购买社保、工龄工资、法定节假日三倍工资、加班工资、节假日福利、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、不定时公司培训、不定时实地带教等。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、有服装导购工作经验者优先;
3、性格开朗活泼,形象气质佳,人品端正,无犯罪记录;
4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,工作积极热情,细致耐心。
5、年龄18-30岁,身体健康,男女不限。
福利:购买社保、工龄工资、法定节假日三倍工资、加班工资、节假日福利、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、不定时公司培训、不定时实地带教等。
职位类别:促销/导购员 南充/营山县
初级职称,2年地产行业会计工作经验,能独立完成凭证制单、财务报表、纳税申报、按项目要求制订的台帐,
职位类别:会计/会计师 南充/营山县
职位描述:
1、商铺销售,完成公司制定销售目标;
2、日常客户现场接待与商铺推荐讲解;
3、回访和预约客户情况记录、汇总;
4、参加了解市场、了解竞争对手楼盘的活动;
5、客户的跟踪服务和售后服务工作;
任职要求:
1、高中以上学历,有地产销售经验优先,男女不限。
2、喜欢销售工作,工作积极主动,能够承受压力、勇于挑战高薪。
3、具有良好的学习能力及较强的抗压能力;有团队合作精神,良好的职业素养。
薪资福利:
底薪+提成,五险及其他福利。
职位类别:销售代表 南充/营山县
1、负责项目公司文件、印章、证照、资质管理;
2、负责项目公司固定资产管理、后勤管理;
3、负责项目公司人员招聘、入职办理、社保办理、薪酬核算;
4、负责项目公司外联工作、报规报建工作;
5、项目总安排的其他相关工作。
职位类别:后勤 南充/营山县
主要从事调味品销售,有信心的来.
职位类别:销售代表 南充/营山县
一、岗位职责
和押运人员一起负责医疗废物的收集运输工作
二、任职资格
1、有相关运输工作经验优先,有高中及以上学历文化优先2、持C照及以上证照
3、工作踏实认真,态度端正,服从管理,有良好的责任心
4、年龄:男55岁以下,女50岁以下
5、身体健康,无其他重大疾病和传染疾病
三、工作时间
工作实行轮休制
四、薪酬待遇
5000-6000元/月含社保,包食宿、培训、节假日福利补贴、绩效奖金等
五、工作地点
营山县回龙镇团山村
职位类别:特种车司机 南充/营山县
一、岗位职责
和驾驶人员一起负责医疗废物的收集运输工作
二、任职资格
1、持有危险品道路运输押运员资格证优先
2、工作踏实认真,态度端正,服从管理,有良好的责任心
3、身体健康,无其他重大疾病和传染疾病
三、工作时间
工作实行轮休制
四、薪酬待遇
3000-4000元/月含社保,包食宿、培训、节假日福利补贴、绩效奖金等
五、工作地点
营山县回龙镇团山村
职位类别:普工 南充/营山县
一、岗位职责
负责处置中心生产运营工作,包括但不限于容器搬运、设备操作、场地清扫、车辆冲洗等工作
二、任职资格
1、工作踏实认真,态度端正,服从管理,有良好的责任心
2、身体健康,能吃苦耐劳
3、锅炉工需持有锅炉证
4、身体健康,无其他重大疾病和传染疾病
三、工作时间
工作实行轮休制
四、薪酬待遇
3000-5000元/月含社保,包食宿、培训、节假日福利补贴、绩效奖金等
五、工作地点
营山县回龙镇团山村
职位类别:质量管理 南充/营山县
一、岗位职责
负责运输车辆及人员调度、运输管理、绩效考核等工作
二、任职资格
1、工作踏实认真,态度端正,服从安排,有良好的责任心
2、有汽车运输、运输管理、人员管理等相关工作经验优先三、工作时间
工作实行轮休制
四、薪酬待遇
4000-5000元/月含社保,包食宿、培训、节假日福利补贴、绩效奖金等
五、工作地点
营山县回龙镇团山村
职位类别:调度员 南充/营山县
一、岗位职责
1、负责公司的人力资源、薪酬、绩效、考勤等工作
2、负责公司的行政及后勤保障工作
3、负责外联和客户关系维护工作
4、公司领导安排的其他事宜
二、任职资格
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类的相关专业,特别优秀可放宽至中专学历
2、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强
3、熟练使用常用办公软件
4、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养
5、年龄40岁以下
三、工作时间
按国家规定的劳动作息时间
四、薪酬待遇
3000-4000元/月含社保,包食宿、培训、节假日福利补贴、绩效奖金等
五、工作地点
营山县回龙镇团山村
职位类别:行政专员/助理 南充/营山县

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