岗位职责：
1、根据图纸、模型和客户技术要求和工艺文件完成工件加工任务。
2、独立完成工件装夹调试、机床维护保养以及现场5S管理工作。
3、能够正确使用测量工具，对加工工件的质量负责。
4、负责完成领导交办的相关工作任务。
应聘条件：
1、大专及以上学历，应届生优先
2、机械设计、机械制造、机电一体化等机械类相关专业
3、热爱机械设计制造行业，具备一定的机械识图能力。
4、动手能力强，具有强烈的进取心，有良好的表达能力和沟通协调能力。
5、能吃苦耐劳，有工作责任心，善于总结发现问题，质量意识强。

职责描述:
1.负责学员日常队列记录管理；
2.负责学员思想教育工作；
3.负责学员的内务设置与管理;
4.负责规范学员的言行与举止;
5.负责学员的出操与出勤；
6.负责引导学员的作风纪律和礼节礼貌;
7.辅助主教官完成公司拓展培训（军训）；
8.协助主教官制定公司拓展培训（军训）工作规范、流程和培训方案；

任职要求:
1、五官端正，形象气质佳，心理素质好，沟通表达能力强，富有激情，具有较强的亲和力和感染力；
2、身高175cm以上；年龄40岁以下;
3、有5年以上军龄，今上半年或昨下半年退伍军人优先，担任过干部或带过队伍的优先；
4、在军队中从事过班长岗位或新兵带教工作；
5、必须服从命令,听从指挥，责任心强,稳重,执行力强;
6、有驾驶经验（可熟练开车）
7、参军前大专及以上学历

招聘条件：
1、具有机械及相关行业3年以上安全管理工作经验。
2、大专及以上学历。
3、具有注册安全工程师资格者优先。
4、长期在沿海城市打拼、愿意回川稳定工作的四川籍人士优先。
5、从事过环保、天然气、危险化学品等危险行业的人士优先
岗位职责：
1、负责建立健全安全生产标准化管理体系，推进安全标准化工作。
2、组织安全生产、消防教育培训，建立健全培训档案。
3、组织开展安全生产检查，制止和纠正违章违规行为，及时排查并跟踪整改事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
4、开展安全文化宣传，组织应急救援演练，使公司员工掌握必备的安全生产知识和应急能力。
5、监督做好特种设备定期检验、管理和特种作业人员管理工作。
6、组织做好职业卫生管理、环保管理等工作及档案。
7、完成政府主管部门以及公司领导安排的其它任务。

岗位职责：
1、?严格执行国家财经法律法规、会计准则及公司财务制度，审核各类报销凭证，确保各项审批手续完整、各种票据符合国家法律法规。
2、?完成日常财务核算工作，每月正确编制财务报表、成本费用核算报表。
3、熟练完成机械加工行业高新技术企业技术的认定、研发费用辅助账的设立、研发费用的归集核算、研发费用加计扣除等高新技术企业全套账务的核算工作。
4、完成政府专项资金项目立项报告中的财务数据准备以及项目完成后验收决算审计资料的准备。
5、编制提供融资所需的财务资料。
应聘条件：
1、国家统招全日制会计或财务管理专业本科及以上学历，具有5年及以上财务、会计工作经验，中级及以上会计职称。
2、为人正直守信，工作认真负责，无不良记录。
4、能够熟练使用会计软件和office办公软件，具有一定的沟通协调能力。

岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、处理公司对外接待工作。
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
4、协助总经理处理行政外部事务。
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:
1、30岁左右，身高165cm左右，形象气质佳；
2、有一定的礼仪培训基础，会商务礼仪或政务礼仪，在政府接待办工作过的优先；
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力
4、具有良好协调能力，文字处理能力，耐心细致，有良好的亲和力

一、任职要求:
1.30岁左右，具有本科及以上学历，人力资源管理专业。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4.在大城市、沿海地区等地区从事过生产制造企业相关人事工作的优先。

二、岗位职责:
1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。

职位要求
1.30-40岁，会川菜，有厨师资格证的优先，在工厂、学校食堂工作过的优先;
2.要求高中及以上学历，有一定的文化水平；
3.身体健康，无传染病及传染病史；具有良好的道德素质和职业素养；
4.着装整洁，注意个人卫生；
5.有一定的相关工作经验。

岗位职责
1.负责就餐人员的饭菜质量及数量；
2.保证食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生；
3.负责对食堂用炊具的日常保养；
4.负责完成公司安排客饭的任务，食堂厨师职位要求

我们将为您提供：







1、薪酬福利



我们将考虑当地的薪酬水平，根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。



基本工资：2100-10000元/月，根据客户经理级别；

补助：500-900元/月，另每年5-9月享受高温补助150元/月等；

奖金：挑战高薪，奖金不封顶；

福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金，商业保险等，生日礼物、重要节日发放超市购物卡；

培训：提供专业、系统、全面的入职培训和各种在职培训；

假期：转正一般员工享有5个工作日带薪年休假（管理人员年假天数递增），国家法定假期；

体检：每两年公司将组织到大型医院进行全面体检。



2、晋升发展

（1）公司97%的管理岗人员入职时都是客户经理岗位；

（1）公司将提供公平、公开、透明的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，所有岗位将优先考虑公司内部优秀人员。





3、员工活动



大型旅游 + 小型旅游 + 运动会 + 每月团队活动 + 年度春晚



4、工作时间



标准工作时：5天*8小时







我们期望您具备：



1、良好的个人素质：诚信、踏实、敬业、进取、激情；



2、大专以上学历，22-35岁；



3、丰富的销售经验，熟悉当地市场环境，有无同行业经验均可，公司提供全面培训；



4、优秀的应届毕业生也可择优录取。



5、西充当地人优先考虑。







我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请关注我们提供的事业机会。







欢迎您加入我们！

仓库管理3人：主要负责产品进出库，盘点，报表制作等。模具管理2人：主要负责公司模具的管理，领用等

光缆生产工艺过程检查监督、产品结构设计、生产技术指导等。公司提供技术培训。男性，有光缆、电缆从业经验者优先，欢迎应届毕业生加盟！

负责公司五金类、办公用品等物资采购工作。配合集团采购部工作。男性，会驾驶，会电脑。熟悉南充周边五金类材料者优先。

学历要求为全日制本科，本科专业为全日制给排水、环境监测等相关的环保专业，3年以上污水处理厂运营、技术管理负责人的工作经验，提供学历证书及工作单位证明

制定工作规范、流程和培训方案/有相关讲师经验优先
只要你口才好 我们这就需要你

职位描述：
一、任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年以上人力资源经理管理经验；
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；保密意识和亲和力强；
4、熟悉服装新零售运营业务管理模式；掌握先进的人力资源管理模式及精要。
5、熟悉国家和地区劳动政策法规，具有突发事件的应对处理能力；
6、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能；具有优秀的规划、统筹、沟通协调能力；
二、岗位职责：
1、负责商场人事编制和管理。负责对员工招聘、培训、考核、薪酬等各项工作管理。
2、依据公司整体战略，制定公司年度人力资源需求计划与公司年度培训计划。协助运营部制定并实施企业战略、管理体系建设政策方略。负责企业文化的塑造、维护、发展和传播；
3、培养人才建设，完善人才储备和梯队建设；
4、完善、优化人力行政管理体系流程，建立、优化的各项规章制度，推动人力行政管理的规范化、科学化。做好各项保障服务事项。
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提供机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
7、监督公司人事服务质量，参与处理公司突发事件；
三、任职要求：待遇福利：面谈（底薪+提成+绩效+年终奖），有商场管理经验优先
如果你2021年在单位发展受限，薪酬不理想；如果你感到高手寂寞，没有成就感；来吧，我们要的就是你！欢迎加入国贸！

工作内容：1、需要熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件和办公自动化设备。
2、负责对商场货品的分发以及资料修改
3、做事细心，对数字比较敏锐，有较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
4、上班时间：半天制