刚入4月，国内企业招聘实习生的“枪声”就已打响，很多企业的实习岗位数量，与明年招聘毕业生的人数挂钩，一般是实际招聘数量的1.5到2倍之间。实习，成了就业的“演练场”。

 

　　【国内实习篇】

　　4月份，企业集中发布实习岗位

　　采访专家：前程无忧首席人力资源专家冯丽娟

　　[数字点击]

　 2600多家企业 73255个实习岗位营销类岗位比例最大，技术岗位最难招

　　据悉，截止到周二，前程无忧实习训练营共有2600多家企业发布了73255个实习岗位。从实习职位来看，营销类占18%，生产类占13%，技术类占11%，行政占9%，人力资源占7%，财务4%，设计4%，翻译3%，模特和志愿者各占1%。

　　冯丽娟表示，营销类仍然是今年实习岗位中的大类。虽然实习岗位越来越多样化，但最紧缺的仍是营销人员。近年来，电话销售和网络销售日益普遍，相关销售人员需求量很大。最难招的岗位，则要属技术研发和维护维修等技术人员，由于大学的技术培养与企业实际应用仍有差距，因此适用的技术人才非常紧缺。

　　值得一提的是，对2600多家企业的调查发现，有超过三分之一的企业表示，他们将从实习生中寻找合适人选转为正式雇员。

　　2个月若不能转正，实习不愿超过2个月

　　冯丽娟表示，与往年相比，今年申请实习的学生更看重实习与未来就业的关联度，并且对企业知名度的重视超过了对实习岗位与专业的关联度。

　　此外，对实习工作的舒适度也有一定的要求。大部分学生表示，如果不能通过实习成为正式雇员，则在一家企业的实习时间不愿超过2个月。

　　■企业战术根据招聘人数发布1.5-2倍实习岗位

　　往年，很多企业会集中在暑期开放实习岗位，而近年来这种时间限制越来越不明显。

　　通常企业会根据第二年要招聘的毕业生数量发布1.5-2倍的实习岗位。

　　实习生的招聘流程一般比较简单，企业会比较看重候选学生的专业或者某些特长，比如软件测试或者网页设计等。

　　通常由用人部门，或者由这个实习岗位的直属上司面试。

　　对学生来说，提前了解申请实习机会的雇主非常必要，包括公司的业务、行业地位、竞争对手，以及最近发生的新闻等。

　　通常通过网申的申请人会经过一轮的电话面试，内容以简单的申请动机以及简历问题为主。如申请了哪个职位，为什么选择这家企业和申请这个职位，以及课外活动、实习、学习情况等问题。通过电话面试的申请人会被要求去参加面试，面试一般在两轮内。

　　侧重专业技能、性格、兴趣等方面的考查，因此申请人最好能够在面试之前对相关的部门职责、业务等方面进行了解。

　　■专家支招大二、大三实习“攻略”略有不同

　　暑期是实习的黄金时间，但如何才能找到一家好企业，留下一段有意义的实习经历则需要学生用心去做“攻略”。

　　冯丽娟建议，在寻找实习岗位时，首先罗列出自己的专业和特长。好的企业通常有很多申请者，所以准确判断自己具有哪些比其他人特有的优势、技能、见识等很重要。建议学生，从大学二年级开始，争取在每个假期，或者在时间比较充裕的时候寻找实习机会。从大三起，应选择与就业方向相关的实习机会。事实显示，是否有相关的实习经历对求职的成功率有决定性的作用。

　　■实习“经”让自己走出实习打杂的“怪圈”

　　很多大学生在实习的过程中，只完成上司分配的任务，而没有借助这个实习的机会，去了解发现，如别的同事在做什么?公司运用的整个系统是怎样的?完全没有把自己沉浸到公司这个大的环境氛围中去，这样的实习其实就是无意义的。这也就是一直让大学生忿忿不平的“打杂”。学生要利用实习这个机会来接触社会，了解你所在的这个行业、企业，从中不断转变自己的职业方向。

 

　　【国外实习篇】

　　国外实习，一般4月底前完成申请

　　采访专家：方方国际教育工作室创始人郭涵芳

　　近年来，海外实习交流项目纷纷进入中国，越来越多地引发中国学生的参与兴趣。

　　■申请时间：4月底前完成申请

　　一般来说，各个组织机构都是从2009年秋季就开始招募，不少机构还会全年招募。如果学生希望是2010年暑假去海外实习，一般要在4月底前完成申请，否则签证等手续来不及完成。

　　■新气象：美国勤工游学机会多

　　郭涵芳表示，近年来，受到海外金融危机影响，游学培训类实习增加、专业类和勤工类游学机会有所减少。但是，目前海外实习最多的还属美国勤工游学，每年有数千个之多。最难招的岗位主要和实习长度及阶段有关，大部分中国学生目前在校课程很多，都希望能在暑假期间实习，所以那些非暑假的、超过3个月的海外实习岗位是比较难招募的。

　　■六大海外实习形式

　　1.海外专业实习：2个月-1年以上长度

　　专业相关的实习，一般为带薪实习。这类实习一般来自国际组织资助的机会或者是国外雇主甄选人才给出，因此对人才的专业和其他国际交流能力要求比较高，数量一般不会很多。

　　2.海外勤工游学：2-4个月

　　非专业相关实习，无专业要求，为勤工俭学类的打工实习。这类实习最近主要是美国给出的大量暑期打工机会，工作劳动强度比较大，专业收获以及语言收获可能都不大，但可减轻学生的个人经济负担。学生申请前一定要注意和国外雇主协商好给出在实习国家的旅游时间，否则可能影响到学生在实习国家的游历。

　　3.海外见习及培训：1个月

　　由海外企业或组织提供的体验性实习，对专业有一定要求，但不是很高，一般没有薪水，时间也不会超过1个月。这类实习一般是企业环境的培训机会，如果学生希望通过此类项目提升见识，应该关注培训的内容组织质量，并且注意项目中的旅游内容和见习内容的比例，以调整自己的收获预期。

　　4.海外志愿者项目：1个月-1年以上

　　由海外组织提供的志愿者项目参与，一般对专业要求不高，没有薪水或者薪水很少。目前，欧美大学生参与海外志愿者项目的热情是越来越高，他们会前往一些条件艰苦甚至有风险的区域参与志愿者项目，因为事实证明参与志愿者项目对一个人的世界观的改造可能是效果最大的。

　　5.海外会议交流：1个月

　　短期的各类国际会议交流，学生可以根据感兴趣的领域来选择参与各种海外会议交流项目，一般的国际会议不但可以拓展学生的人脉，也可以在会后游览当地的风光，作为短期项目也是不错的选择。

　　6.互惠生项目：1个月-1年以上

　　一般是各国之间的互惠交流项目，时间比较长可达1年，互惠形式包括家庭交换、学习交换等，学生一般在参与此类项目中要承担一些责任性工作，如照看家庭等，因此学生能够对当地生活有较多了解，却不一定有很多的旅行机会。

 

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