随着暑假的开始，今年刚刚走出校门的大学生们也开始奔走在各个招聘会场。据了解，今年毕业的大学生对高薪工作存在抵触心理，普遍认为还没有能力承受高收入带来的高要求。

　　记者发现，在很多招聘会上，虽然大部分招工单位前挤满了刚毕业的大学生，但也有几个招工单位前门可罗雀。在采访中了解到，这些受冷落的均是提供丰厚薪酬、但资质条件要求较高的岗位，如程序设计员、建筑工程师等。一家用人公司的工作人员告诉记者：“我们提供了汽车销售经理这一岗位，年薪10万，可是连问的人都没有。而前来应聘前台、文秘等的，却是络绎不绝。”

　　“英语老师月薪6000元左右，虽然与我专业对口，但我感觉个人资历尚浅，无法胜任该工作。”一位前来应聘的大学生对记者说：“我刚出校门，没有工作经验，能够找到一份月薪1000元至2000元的工作就很满意了。至于高薪工作，现在来说只能是奢望了。”也有部分大学生表示，与其好高骛远，不如按部就班地从小做起，先积累工作经验，再考虑待遇问题。

 

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