各高校已经陆续开始放暑假，“要不要找实习”成为一道令大学生犹豫不决的选择题。根据麦可思发布的对2009届大学毕业生实习背景与就业状况的研究分析，近八成09届大学毕业生毕业前有实习经历。调查还建议，在选择实习企业类型上，民企是最好的选择。

 

调查研究显示，79%的“211”院校毕业生、76%的非“211”本科院校和高职高专院校毕业生在毕业前实习过，其中以与专业相关的实习为主，分别占47%、47%、40%。但无论哪类院校，都仍有20%以上的毕业生没有接受任何实习。

 

从薪资来看，有实习经历的2009届大学毕业生半年后平均月薪高于无实习经历者，其中，“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校分别为2961元、2433元、1988元；无实习经历者则分别为2714元、2211元、1883元。从专业大类来看，本科以医学有实习经历的比例最高95%，其有专业相关实习的比例也最高，达到85%；理学有实习经历的比例最低，为72%。高职高专实习比例最高的为水利大类（95%），最低的为电子信息大类（65%）。

 

专家建议，在实习时，大学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩，不要指望企业精心照顾自己。实习重点并不在于该学什么技能，而很长一段时间内在于学习职场的规则——待人接物、这个行业和这个职业交流的方式——集中在职场文化与道德。并且，如果大学生的职场文化到位，就会缩短职场的磨合期，迅速提升上去。

 

在选择实习企业类型上，民企是最好的选择。大外企、国企有品牌，但个人能力得不到全面锻炼；而民企则是没有品牌只有努力，承担的责任更多，其实习效果会更好。

 

本报告分析对象为“受雇全职工作”、“有半职工作”、“无工作，继续找工作”、“无工作，其他”4种去向的2009届大学毕业生。数据来源于该调查中中回答实习问题的23474个样本。

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