2007年黑龙江公务员招考面试题
日期:时间丢失
2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题
1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社
会上引起得很大得反响,你怎么看?
2.在机关忌讳越权办事,你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知
道了此事,你怎么办?
3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算
怎么办?
4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就
是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。
12月2日黑龙江省面试题
第一题:
副处长一直对你很好,经常找机会锻炼你,处长退休以后,竞聘上岗,你当上处长了,副处长很沮丧,请你找他谈话,考官就是那个副处长,问你怎么谈?
第二题:
当前不道德的事情很多,诸如随地吐痰,乱倒垃圾,不排队,在你身上有发生吗?有补充(没有发生过)他追问,实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么看?(有发生过),那你做了,如何当好一个公务员呢?
第三题:
是人事录用科,有三个人,科长、副科长、科员,性格不同,问如果你被录用,你怎么工作。
第四题:
你的一个朋友很真诚,但是因此被朋友骗了,问你怎么和他谈话题意模糊是这样,原题不知。
12月3日黑龙江面试题
第一题:
你进入一个新的单位,这个单位工作作风(大概意思)不好,工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,毕业很多年了,并且专业不对口,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作
第二题:
下面有一个故事,请你听后说一下你的感想。小李去银行取2000元钱,小李把200元钱退还营业员,营业员不收说是没有多给。原来银行有规定,出现差错扣除当月奖金1000余元。
第三题:
(较长有题签)请说一段关于扶贫的话,内容要感人,积极向上其中包含下列词语,顺序可以打乱
键盘 赵本山 待遇 伊拉克 老虎
黑龙江省2007年公务员2006年12月2日面试真题
第一题有题签
上面写着人事科的职能
科内有一个正科长,一个副科长,一个科员。以及科内成员的学历、年龄、爱好、工作能力等
好像是问你录用后如果开展工作
第二题你的老处长对你很好,他退休后你当了处长,副处长对你有些意见,假如我是那位副处长(主考),你如何与我沟通?
第三题我就记得,你的朋友卖给你的东西是假的,你的朋友给你的钱是假的等等,问你见到朋友怎么跟他说?
第四题,你是否有扔果皮、随地吐痰等的情况,
好像是追问你做为公务员应该怎么做?
第一题:1.进入岗位后首先要熟悉工作性质,明确自身工作职能及目标。
2.工作中遇到问题多向领导、同事请教,态度要谦虚
3.要根据领导和同事性格上的不同,增加沟通,便于相互了解和认识
第二题:1.自己的提拨是通过正常组织程序进行的,所以并不涉及老处长的个人感情
2.不管我跟副处长之间有没有矛盾,我们都要保持一致,把工作做好,不能因些而影响工作
3.找适当时机、适当方式,与副处长沟通,增进了解了认识,消除隔阂
第三题:1.朋友是建立在相互信任与认知的基础之上的,做朋友必须诚实
2.发生这样的事情,我必须分清情况
如果朋友是无意的,而且也是受害者,那么我们还应该是好朋友,并跟他讲以后注意,
如果是有意的,那么做朋友他就不够诚实。所觉得我不能接受
第四题:1.小时候年幼无知,干过这些事
2.做为公务员即是政策的制定者,又是执行者,公务员首先应该起到模范带头作用,如果公务员做都做不到,那么以后在执法、行使职权时,必须会受到百姓的反对。
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1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社
会上引起得很大得反响,你怎么看?
2.在机关忌讳越权办事,你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知
道了此事,你怎么办?
3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算
怎么办?
4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就
是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。
12月2日黑龙江省面试题
第一题:
副处长一直对你很好,经常找机会锻炼你,处长退休以后,竞聘上岗,你当上处长了,副处长很沮丧,请你找他谈话,考官就是那个副处长,问你怎么谈?
第二题:
当前不道德的事情很多,诸如随地吐痰,乱倒垃圾,不排队,在你身上有发生吗?有补充(没有发生过)他追问,实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么看?(有发生过),那你做了,如何当好一个公务员呢?
第三题:
是人事录用科,有三个人,科长、副科长、科员,性格不同,问如果你被录用,你怎么工作。
第四题:
你的一个朋友很真诚,但是因此被朋友骗了,问你怎么和他谈话题意模糊是这样,原题不知。
12月3日黑龙江面试题
第一题:
你进入一个新的单位,这个单位工作作风(大概意思)不好,工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,毕业很多年了,并且专业不对口,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作
第二题:
下面有一个故事,请你听后说一下你的感想。小李去银行取2000元钱,小李把200元钱退还营业员,营业员不收说是没有多给。原来银行有规定,出现差错扣除当月奖金1000余元。
第三题:
(较长有题签)请说一段关于扶贫的话,内容要感人,积极向上其中包含下列词语,顺序可以打乱
键盘 赵本山 待遇 伊拉克 老虎
黑龙江省2007年公务员2006年12月2日面试真题
第一题有题签
上面写着人事科的职能
科内有一个正科长,一个副科长,一个科员。以及科内成员的学历、年龄、爱好、工作能力等
好像是问你录用后如果开展工作
第二题你的老处长对你很好,他退休后你当了处长,副处长对你有些意见,假如我是那位副处长(主考),你如何与我沟通?
第三题我就记得,你的朋友卖给你的东西是假的,你的朋友给你的钱是假的等等,问你见到朋友怎么跟他说?
第四题,你是否有扔果皮、随地吐痰等的情况,
好像是追问你做为公务员应该怎么做?
第一题:1.进入岗位后首先要熟悉工作性质,明确自身工作职能及目标。
2.工作中遇到问题多向领导、同事请教,态度要谦虚
3.要根据领导和同事性格上的不同,增加沟通,便于相互了解和认识
第二题:1.自己的提拨是通过正常组织程序进行的,所以并不涉及老处长的个人感情
2.不管我跟副处长之间有没有矛盾,我们都要保持一致,把工作做好,不能因些而影响工作
3.找适当时机、适当方式,与副处长沟通,增进了解了认识,消除隔阂
第三题:1.朋友是建立在相互信任与认知的基础之上的,做朋友必须诚实
2.发生这样的事情,我必须分清情况
如果朋友是无意的,而且也是受害者,那么我们还应该是好朋友,并跟他讲以后注意,
如果是有意的,那么做朋友他就不够诚实。所觉得我不能接受
第四题:1.小时候年幼无知,干过这些事
2.做为公务员即是政策的制定者,又是执行者,公务员首先应该起到模范带头作用,如果公务员做都做不到,那么以后在执法、行使职权时,必须会受到百姓的反对。
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