公务员考试热:神奇的“中国式编制”
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万里挑一!重庆一公务员职位刷新考录比例

 
说说近年来不断升温的国家公务员考试热。24号,2013年度国家公务员考试报名结束,共有137万人通过了这次公务员考试的资格审核,而计划招录只有两万多人,通过资格审核的考生与招考职位的比例达到了65.6比1。其中,国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室的一个科员职位的报考人数达到了9470人,刷新了历年来国家公务员一个职位考录的最高比例,可以说是万里挑一。一起来了解一下。
记者发现,名列前几名的热门职位门槛都比较低,不需要2年基层工作经历,没有专业限制,只要是本科毕业生就都可以报考。国家统计局重庆调查总队还无奈地告诉记者,他们是往年招人比较困难,招来的人往往又留不住,今年才把门槛降低的。
也许是预料到会出现这样“万里挑一”的情况出现,国家公务员局考试录用司22号就曾发出特别提醒,建议考生不要盲目报考报名人数较多的职位。为什么还是出现了“千军万马抢过独木桥”的情况呢? 在不少参加“国考”的人眼里,空闲、高薪、保障好,依然是他们对公务员的印象。但是,今年的情况恐怕略有不同,这届“国考”对岗位的描述进一步细化,甚至出现了被称为“史上最苦金饭碗”的职位 。“现场一线岗位,工作强度大,露天作业”,“经常到边远地区出差”,“工作强度大,出差多,安全风险高”,还有“需赴野外开展考察、鉴定”,“工作地点多在艰苦边远口岸”,还包括“最低服务年限5年,签订服务协议,还不提供宿舍”,“需要晚上值班”等等,这些要求与平时印象里的公务员坐在办公室,朝九晚五的情况大相径庭。
国家公务员局考录司录用处处长吴孟胜介绍,今年在以往的基础上,进一步对基层岗位的工作性质和职位特点,做出了细化和说明。在艰苦边远地区的职位,长期以来存在招人难、留人难的问题,这些比较详细的资格说明,事实上也是为了给考生有个更好的思想准备有个提醒。
 
硕士争当哈尔滨环卫工?待遇优厚享事业编制

 
最近,哈尔滨首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫
系统员工,457个招聘岗位引来11539个报名者,尽管此次计划招聘的全是工勤技能岗位,在最终报名缴费成功7186人中,拥有本科学历的2954人;近30人拥有硕士研究生学历。
据哈尔滨市城市管理局宣传处工作人员介绍,报名一万多人,通过缴费的7100多人,其中两千多个是本科,还有27、8个是硕士。职位具体是做手工清洁,就是用扫帚扫街,还有开清扫车,还有是汽车维修技工。
为了得到事业编制,高学历人士争先应聘技能岗位的不在少数。2007年3月,南京市殡葬处面向社会公开招聘殡葬工。最终,27名平均年龄不到25岁的大学生,应聘成功。这其中有14名是女大学毕业生。2009年4月,广东家政行业公开向大学生抛出橄榄枝,许多大学生纷纷投身家政市场。调查发现,一家针对高端客户的家政公司,从2008年到2009年接收了29名硕士,这29名硕士已有26人上过岗,平均月薪在3600元左右,最少的为2300元,最高的达到13000元。2009年6月,济南市环卫局城肥二处招聘五名挑粪工,有390多人参加考试,最终5名大学生如愿上岗。按照当初录取时签订的合同,这五名大学生需要在一线工作三年,之后根据他们的表现,再决定是否将他们调至管理岗位。曾经有专家认为如此用人有些浪费人才的嫌疑,那么专家是如何看学生们新的择业观呢?
中国人民大学社会与人口学院副教授杨伟民表示,现在有些高学历的能够不计较这些,只要是一份工作,尽自己的力去工作,有收入,这样一种脚踏实地的择业观还是挺好的。而且高学历的人到环卫领域,确实需要提高整个专业化水平,可能一个高学历的人觉得专业又相关,先去拿扫帚扫大街,在这个过程当中,他可能就会把自己的专业知识加以运用,慢慢地创造出来更机械化、智能化或者说自动化的种种,就会有创新。
 
国外公务员冷热观

 
国内的公务员报考人数一再飙升,那么国外的公务员招考是不是也一样火爆呢?国外的公务员又拥有怎样的职业发展前景呢?一起来了解一下。
公务员在韩国也被称做“神的职业”,因为公务员职业稳定还有良好的社会保障和退休制度。公务员考试与司法考试和外务(外交)考试并称韩国三大热门考试。以2010年为例,韩国报考公务员(中央直属部门)的录取比例为1100∶1。泰国年轻人报考公务员热度也不小,前不久,曼谷市政府招聘79名新公务员,结果有6.7万名大学生报名。
而英国大学生不热衷报考公务员。公务员甚至跌入英国二十大厌恶职业榜。英国公务员工资比社会平均水平要低。因此公务员在英国并不是一个“金饭碗”。金融危机,政府经常对公务员裁员,这工作也不像原来那样稳定了。
在澳大利亚,应届生不能应聘公务员,应聘公务员的人,大多是有一定经济基础比较富有的人。一个普通的公务员年薪大概9万~15万澳币,而澳普通民众年收入大概5万~7万澳币,但是公务员没有什么特殊权利。
在欧美一些国家,公务员并非是年轻人喜欢的职业,主要原因有三个:待遇差,油水少,法纪严。欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人。有人通过对183个国家工资制度的研究发现,国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平,不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资。希腊码头工人的月工资为8000欧元,资历老点的甚至高达10000欧元,每年领取14个月的工资,收入与部长相当。政府对公务员要求很高,要接受公众的监督,一旦被发现将面临最严厉的惩罚。芬兰法律规定,公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿,处以罚款和4年监禁,且终生不得担任公职。不少国家把贪污受贿和盗窃归于同一罪名,对公务员的惩处要严于百姓。德国对公务员的量刑要比百姓高出一倍。

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