9月5日，一场金秋大型招聘会在市北湖广场举行，当天上午，共有160余家企业进场“招兵买马”。与以往的招聘会不同的是，两家大学生创业的公司受到了求职者的青睐，不少刚毕业的大学生前往报名应聘。

　　业务员需求量最大

　　当天上午，记者在现场看到，160余家招聘企业提供的岗位中，对业务员的需求量最大，不少企业都在招聘海报最醒目的位置写着“招聘业务员”。“国庆、元旦、春节等重要节假日即将到来，企业也将迎来销售旺季，招聘业务人员主要是为了突击市场销售。”一家白酒企业驻南充办事处负责人说，根据计划，公司将一次性招聘10名业务员，除了突击市辖三区市场外，还将拓展各县（市）市场。

　　同时，记者发现，招聘企业提供的中高端职位较少，像经理、主管等职位很少有企业招聘，中级职位如老师、医生、文员、普通管理人员等人才的需求量也不是很大。业内人士分析认为，在南充人才市场上，高级人才一般都是企业自己通过其他渠道寻找，并且这类人才的需求量本身也不大，其次，中级岗位人才比较稳定，流动性不大，所以需求量也较少。

        当天的招聘会上还出现了两家大学生创办的公司，这两家公司的老板均是去年才毕业的大学生，一家是广告公司，另一家是代理销售类企业，主要招聘销售人员、出纳、办公室文员、司机等。为了吸引人才，这两家公司在招聘海报上还特别注明是“大学创业”，两名大学生老板也来到现场挑选人才。

　　虽然这两家大学生创办的公司提供的待遇不高，如业务员的工资为800元保底加提成，但仍然吸引了不少求职者报名，特别是不少刚毕业的大学生。“我觉得加入这样的公司，都是年轻人，可以和老板一起打拼，很有成就感。”一位应聘者这样对记者说。

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