250多个职位、1100个岗位、1900多名应届毕业生，西华师范大学高等职业技术学院首届毕业生双选会吸引了不少眼球。但昨（25）日下午记者在该校老校区招聘现场看到，不少学生仍然找不到心仪的工作，部分招聘企业门庭冷落。

　　招聘现场，50多家企业中不乏知名高薪企业。“我们公司招区域主管，年薪5至10万；店长，年薪5万左右，市场推广员底薪一千多加提成。目前来应聘的学生大多应聘市场推广员岗位，区域主管根本无人问津。当然，区域主管要求很高，需要经验，需要能力和魄力。”成都某公司的招聘人员对记者如是说。

　　一家私营公司的高工资也很吓人，最低2万年薪，最高10万。招聘人员见没有人来应聘，干脆和旁边的招聘人员聊天。“那么高的工资，我觉得自己还有很多的不足，不能够胜任。”对于高工资，不少高职学生只望洋兴叹。

　　月薪在800元，甚至开出600元底薪的公司面前异常冷清。“工资太低，自己都养不活。”毕业生对低工资不屑一顾。

　　月薪1200至2000元的企业是这些学生的首选。“这个工资很靠谱，也在自己的能力范围内。”

　　采访中记者了解到，室内设计、广告设计、工程测量技术、酒店管理、市场营销等技术性较强专业的学生就业情况明显好于师范类高职学生。

 

 

　        600元不去 5000元不去 

　　高职学生找工作 月薪锁定1200至2000

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