??强化“就业优先”
为了让群众明白就业，我市就业部门把宣传和落实就业政策作为工作的重中之重，积极组织开展就业专题宣传、印发各类惠民政策汇编、发放《就业失业登记证》，为各类劳动者、小微企业、社区实体享受扶持政策创造条件。
??推进“均等就业”
为了让群众公平就业，市就业局对各类劳动者推行不同的就业服务。高校毕业生有“高校毕业生创业引领计划”； “4050”等就业困难人员有“援岗、稳岗、腾岗”三位一体就业援助模式；农村劳动力有劳务培训基地和农民工动态监测点。
??破解“招工难题”
面对部分行业、企业的结构性“用工慌”，市就业局在全市12个工业园区、工业集中区建立就业服务指导站，推行企业空岗报告制，建立健全企业用工的政、企协调机制，为企业提供“招聘?培训?规范用工?就业失业登记”链式服务，着力破解“招工难”。
据悉，市就业局在成功筹划、组织“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业专项活动基础上，坚持在北湖广场每月举办2次企业招聘会，创新开展“社区就业作坊”、“小分队招聘”、“大篷车招聘”、“送岗位入户”、“集镇招聘会”、“亲情招聘”等招聘活动。
??打造“创业南充”
创业是最好的就业，是更高质量的就业。市就业局立足于破解“融资难”，强化小贷支撑。通过“创业直通车”、“限时办结制”、“全程代理”和“一站式服务”等制度，认真践行“主动对接、上门服务”的工作方针，着力加大对志愿型群体、成长型实体和就业型企业的扶持力度。
??力促“素质就业”
当前，劳动者技能和企业需求不相匹配的问题较为突出。为此，市就业局在就业培训坚持“面向支柱产业、面向重点项目、面向农劳转移”培训方针，采取“企业订单、基地接单、政府买单”模式，重点开展了“车间就是课堂、师傅就是老师”的校企合作培训。
??夯实“失业保障”
失业保险是社会就业的“减震器”。市就业局通过不断优化业务流程，细化工作方法，采取并推行失业保险待遇“三关四审”工作法，在失业人员申报备案、失业保险待遇享受期限核定、失业保险待遇发放等各个环节定岗定责，确保失业群众失业救济金按时足额领取。
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