昨（24）日，从市教育局获悉，今年我市首次实施“特岗计划”招聘1413名特岗教师，并将于今年秋季开学时上岗，我市农村师资缺乏的现状将得到改善。

　　7月15日，我市特岗教师招聘已完成面试工作。目前，拟聘用特岗教师的各县（市、区）教育局正在组织体检和岗前培训。9月初，拟录人员的相关材料将上报至省教育厅备案。

　　据市教育局人事科有关负责人介绍， 国家“特岗计划”自2006年开始实施，但南充今年实施“特岗计划”尚属首次。此次我市拟招聘的1413名特岗教师将分配到辖区内4个国家级贫困县，其中阆中市275名、南部县708名、仪陇县350名、嘉陵区80名。

　　特岗教师聘用期为3年。在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，其它津补贴根据各县（市、区）同等条件的公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。3年聘用期结束后，对于聘用期间每年年度考核合格且自愿留下的特岗教师，各县（市、区）教育行政部门可根据编制状况，依据相关规定办理聘用手续，工资享受当地教师的同等待遇，由当地财政发放。

　　据了解，“特岗计划”是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊优惠政策，中央财政给予地方专项资金支持，积极引导和鼓励高校毕业生到西部边远贫困地区县以下农村学校任教。
 

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